通過人臉識(shí)別和軌跡識(shí)別等技術(shù)，對(duì)接企業(yè)HR系統(tǒng)，對(duì)正式員工，臨時(shí)工等進(jìn)行簽到考勤管理，可輸出數(shù)據(jù)報(bào)表。